(MF1026_3) Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Este libro es una guía imprescindible para implantar prácticas laborales y sociales justas, equitativas e inclusivas. Analiza la evolución de la construcción de género, el papel de la mujer en la historia reciente y el marco normativo internacional, europeo y estatal, además de los organismos que promueven la igualdad. Explica cómo aplicar medidas de acción positiva, planes de igualdad y estrategias de transversalidad de género, al tiempo que aborda el impacto de la discriminación en la vida profesional y personal, destacando la importancia del empoderamiento femenino. Con un enfoque práctico, muestra cómo incorporar la perspectiva de género en proyectos sociales y empresariales: lenguaje no sexista, representación justa de la mujer, uso igualitario de tiempos y espacios, y diseño y evaluación de proyectos inclusivos. A través de ejemplos de empresas líderes, demuestra que la igualdad y la diversidad son también herramientas estratégicas para impulsar la productividad, la innovación y la sostenibilidad organizacional.